La startup de Bitcoin Block Inc., propiedad del fundador de Twitter, Jack Dorsey, llevó a cabo despidos a gran escala de alrededor de mil empleados en solo un día.
El cofundador y CEO de Block dijo a los empleados que la empresa FinTech tendría que despedir a “una gran cantidad de miembros del equipo”. Business Insider reportó el suceso.
Block: Despedir a 1,000 personas en un día
Según el memorando, que fue revisado por periodistas, los despidos afectaron a los empleados que trabajaban en las divisiones Cash App, Foundational y Square. El propósito de este paso es agilizar las operaciones.
Dorsey insinuó posibles despidos el año pasado. Luego afirmó que estaba imponiendo restricciones al crecimiento de Block. Se advirtió a los empleados que la empresa iba a reducir su plantilla en aproximadamente un 10%.
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Al mismo tiempo, el director general enfatizó que el proceso tomará varios meses. Sin embargo, casi mil trabajadores fueron despedidos en un día.
“Decidimos que era mejor hacerlo todo de una vez en lugar de distribuir [los recortes] al azar para que no pareciera injusto ni para los empleados ni para la empresa. Cuando sabemos que debemos actuar, queremos hacerlo de inmediato en lugar de dejar que las cosas se prolonguen para siempre.”
En diciembre, la startup Bitcoin ya llevó a cabo una ola de despidos. Luego, 40 personas que trabajaban en la aplicación de transmisión de música Tidal perdieron sus empleos.
Block: Los empleados no se sorprenden
Varios ex empleados de Block publicaron mensajes de despedida en LinkedIn. El exgerente de movilidad interna de una empresa FinTech escribió:
“Con un toque de déjà vu, vuelvo a tu feed de LinkedIn para contarte que formo parte de los despidos de hoy en Block. ¿Estoy sorprendido? No exactamente, la empresa nos advirtió sobre los próximos despidos a finales del año pasado, pero, por supuesto, esperaba hasta el cielo que ni mi equipo ni yo seríamos despedidos. Desgraciadamente, el despido se produjo.”
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Otra ex empleada de Block, Katie McCabe, dijo que la empresa era su lugar favorito para trabajar:
“Con gran pesar escribo esta publicación para decir que yo también fui despedido en #square #block. Esta fue mi empresa favorita en la que trabajé durante muchos años y estoy devastada por no poder seguir siendo parte de ella.”
Anteriormente se supo que la dirección de Near Protocol (NEAR) decidió reducir el personal a casi la mitad. El motivo es típico: optimizar los procesos del proyecto.
El gestor de activos BlackRock también anunció despidos en enero. Según informes de los medios, la empresa planea despedir al menos a 600 empleados.
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