Una encuesta sin precedentes realizada a 1.004 empleados a tiempo completo muestra que el pago en criptoactivos, como Bitcoin y Ethereum, ya no es solo una tendencia: es una realidad en el mercado laboral.
El estudio, realizado por Oobit, una plataforma de pagos con criptomonedas, revela que el 20% de los encuestados ya ha recibido algún tipo de remuneración en criptoactivos. De estos, el 78% quedó satisfecho con la experiencia.
La adopción crece, pero la oferta formal aún es limitada
A pesar de la demanda creciente, solo el 7% de los empleadores ofrece oficialmente la opción de salario en criptomonedas. Aun así, el 43% de los trabajadores dice estar interesado en recibir al menos una parte de su sueldo de esta manera.
Para Eduardo Prota, General Manager Brasil y Head de Latam en Oobit, pagar salarios en criptomonedas ya no es una hipótesis.
“Existe un gran interés, y su uso ya ocurre en el mundo real con trabajos freelance y actividades secundarias. Al mismo tiempo, los empleados quieren simplicidad, flexibilidad y estabilidad. Herramientas que permitan conversión instantánea, acceso a stablecoins e informes claros pueden marcar la diferencia”, afirmó.
Las stablecoins son criptomonedas cuyo valor está vinculado a una moneda estable, como el dólar, y por eso sufren menos las fluctuaciones típicas del mercado cripto.
Los millennials (45%) y la Generación Z (46%) lideran el interés en este modelo. La Generación X también muestra un 35% de apoyo, lo que indica que la demanda no es exclusiva de los grupos más jóvenes. Los datos muestran que el interés ya está cobrando fuerza real:
- El 32% dice que participaría en un programa de pago en cripto si su empresa lo ofreciera de inmediato.
- El 11% afirma que aceptaría hasta una reducción del 5% en su salario para recibir parte de su pago en cripto.
- Entre los traders activos, este porcentaje sube al 26%.
La distribución ideal entre los interesados sería recibir un 27% de su salario en criptomonedas y el otro 73% en moneda tradicional.
Bitcoin lidera las preferencias; la volatilidad todavía impide la adopción masiva
Bitcoin es la criptomoneda preferida para este tipo de pago, mencionada por el 46% de los participantes. Luego siguen las stablecoins (11%) y Ethereum (5%).
Aún existen barreras. La mitad de los encuestados (50%) menciona la volatilidad de precios como su principal preocupación. Otros factores son la preferencia por recibir todo el salario en moneda tradicional (35%), la dificultad para usar criptomonedas en la vida diaria (32%) y la falta de confianza en el mercado (28%).
La volatilidad es el cambio brusco en el precio de un activo en cortos periodos de tiempo—una característica común en el mercado de criptoactivos.
A pesar de las resistencias, el 27% de los trabajadores considera que pagar salarios en criptomonedas podría volverse normal en cinco años.
La encuesta entrevistó a 1,004 profesionales a tiempo completo en Estados Unidos, con una muestra compuesta por el 20% de Generación Z, el 55% de millennials, el 21% de Generación X y el 4% de baby boomers.
