Polygon planea aumentar su contratación al aumentar su complemento de personal hasta en un 40% durante un invierno cripto en curso.
Polygon (MATIC), una plataforma de escala e infraestructura de Ethereum (ETH), planea aumentar su fuerza laboral en un 40%, o alrededor de 200 personas, informó Bloomberg.
Con sede en Dubái, Polygon ahora emplea a aproximadamente 500 personas que trabajan a tiempo completo en todo el mundo. La empresa dice que está buscando contratar empleados en diferentes capacidades, incluidos medio tiempo y tiempo completo.
“En general, el talento tecnológico es difícil de contratar incluso si se trata de una organización Web 2.0. Es difícil contratar el talento de calidad que desea, especialmente porque las habilidades de Web 3.0 son algo que aún se está desarrollando”, dijo Bloomberg citando a un jefe global de recursos humanos, Bhumika Srivastava.
El anuncio de la plataforma se produce en medio de los despidos generales de la industria tras la tendencia a la baja del mercado, o lo que muchos denominan “invierno cripto”.
“Siempre planeamos para lo peor”
Coinbase, uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y establecidos, despidió al 18% de sus empleados, alrededor de 1100 personas, en julio.
En una publicación de blog, el CEO del exchange, Brian Armstrong, dijo que la decisión se tomó después de múltiples discusiones con la gerencia durante el mes anterior en todos los equipos “para garantizar que nos mantengamos saludables durante esta recesión económica”.
Dijo que había un par de razones detrás de la decisión. Según Armstrong, el exchange creció demasiado rápido: “a principios de 2021, teníamos 1250 empleados”, pero también acuñó una estrategia sobre cómo administrar la empresa durante los “inviernos” (que aparentemente incluye la contratación de muchos empleados). ).
Armstrong también cree que la economía mundial ha entrado en recesión y que “podría conducir a otro invierno cripto y podría durar un período prolongado”, lo que, a su vez, podría conducir a una disminución significativa de los ingresos.
“Siempre planificamos lo peor para poder operar en cualquier entorno”.
Al final resultó que, la decisión podría haber sido sopesada desde el punto de vista del equipo, pero no se ejecutó bien, ya que los empleados quedaron bloqueados sin acceso a sus computadoras sin previo aviso, y muchos de ellos “no tuvieron la oportunidad de para decir adiós.”
Otras grandes empresas que despidieron inesperadamente a sus empleados durante esta tendencia a la baja del mercado son BitPanda, ByBit, Crypto.com, Huobi, Gemini, BlockFi y otras.
Hay esperanza a medida que Polygon impulsa el crecimiento
Los planes de contratación de Polygon parecen indicar que la empresa y sus inversores tienen una perspectiva positiva sobre su futuro y capacidad para sobrevivir a las condiciones actuales del mercado.
Esto podría haber sido provocado por una muy esperada transición de la red Ethereum de un mecanismo de consenso de Proof-Of-Work (PoW) a Proof-Of-Stake (PoS) programado del 13 al 15 de septiembre, que se espera que facilite y acelere la red.
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