Rieke Smakman es un asesor jurídico independiente con sede en los Países Bajos, especializado en la regulación de fintech. Con motivo del Día Internacional de la Mujer 2020, nos concedió una entrevista exclusiva.
BeInCrypto: Has hablado en Twitter sobre las mujeres en la tecnología y en blockchain. ¿Cuáles son las barreras que debemos superar para lograr la igualdad de género en estos sectores?
Rieke Smakman: Bueno, no estoy del todo seguro. Personalmente estoy interesado en meter a las mujeres en el mundo de blockchain y tratar de comprender por qué todavía hay tan pocas. Creo que tiene que ver con que blockchain y bitcoin se perciban como un campo muy técnico, pero en última instancia, estamos tratando de construir un paralelo, un tipo diferente de sistema financiero donde las mujeres realmente tienen un papel que desempeñar en la construcción de este sistema.
Al proponer la tecnología blockchain a las mujeres, deberíamos centrarnos en estos aspectos de la riqueza. Hay muchas disciplinas involucradas en las que sí tenemos paridad de género. Aún no hemos logrado la paridad en el campo técnico, pero esto no significa que deba extrapolarse a la industria de blockchain y de las criptomonedas.
Sólo quiero asegurarme de que las mujeres sean conscientes de las contribuciones que pueden hacer, de lo grande que es contribuir a esto y de lo mucho que puede hacer por su riqueza personal si pueden dar un paso adelante e involucrarse en este mundo. Desde el punto de vista profesional, hay tantos trabajos que hay que hacer para que este sector tenga éxito, así que naturalmente, necesitamos también la mitad femenina de la población.
Volviendo a su pregunta, sobre las barreras que debemos superar, creo que es un asunto de persona a persona. Si cada hombre en el campo de blockchain le explicara a uno de sus contactos femeninos lo genial que es estar involucrado en esta industria, vendrían. Creo que la industria cripto todavía tiene una actitud de “hermanos”, en la que los chicos sólo invitan a sus amigos varones y creo que necesitan invitar a sus amigas a reuniones y eventos también. Entonces, vendrán y estarán tan entusiasmados con esto como yo.
BeInCrypto: En este momento, el número de mujeres que eligen una carrera técnica es aún comparativamente bajo, pero la industria blockchain también ofrece muchos trabajos no tecnológicos, como consejeros legales. ¿Crees que es un buen punto de entrada para las mujeres en blockchain, o deberíamos centrarnos en llevar a las mujeres al lado de la tecnología?
Rieke Smakman: Realmente no hago una gran distinción aquí. Este es un campo emergente y no es el más complejo. Creo que todo el mundo se queda atascado en el blockchain de su propia disciplina y ve el atractivo de este campo. Hay tanta gente con la que me cruzo, tanto hombres como mujeres, que vienen de las industrias tradicionales.
Vienen a esta industria y ven desde su propia lente lo genial que es estar en este campo. Ven lo que puede hacer por su propia profesión porque toca tantas disciplinas e industrias. Entonces, ¿qué es lo que no debe gustar? Cuando lo ves, lo ves y luego vas a por ello. Es un momento muy interesante en este campo en crecimiento y necesitamos tanta gente a bordo, ya sea en tecnología, asesoramiento jurídico, contabilidad o marketing, para hacer que esta industria cobre vida.
No veo por qué debemos apelar sólo al lado de la tecnología, ya que necesitamos gente en todos los ámbitos. Además, ya hay muchas mujeres en la tecnología, sólo tienes que encontrarlas y decir “Mira lo que estamos haciendo aquí, ven y ayúdanos a construir esta industria”. Tienes que encontrarlas y arrastrarlas a este mundo y entonces ellas lo verán por sí mismas.
BeInCrypto: Hay una plétora de proyectos que animan a las jóvenes a elegir una carrera en la tecnología. ¿Hay algún proyecto específico al que usted apoya?
Rieke Smakman: Es una pregunta difícil y creo que debería hacer más en este campo, siendo más vocal. He estado involucrado en el apoyo a niños que quieren aprender a programar y realmente lo disfruté. Debería hacer más de esto. No me veo particularmente como un modelo a seguir, pero creo que es muy diferente cuando las chicas ven a otras mujeres de diferentes orígenes en la tecnología. Puede inspirarlas.
BeInCrypto: Recientemente, ha habido acusaciones de sexismo contra Binance, como su CMO que afirma que las calificaciones clave para las empleadas son ser joven, hermosa y tener “grandes tetas”. En un caso, se filtraron fotos privadas de una empleada. ¿Esto es sólo Binance siendo Binance, o tales ocurrencias son comunes en la industria blockchain?
Rieke Smakman: Me temo que no puedo hablar de eso. No creo que pueda dar ninguna indicación razonable. No lo he experimentado, pero oigo rumores. Estos no giran particularmente en torno al caso que usted mencionó. Es realmente desafortunado si son ciertos, así que es realmente preocupante.
BeInCrypto: Gracias por esta entrevista, Sra. Smakman.
Rieke Smakman: Gracias también. Agradezco la oportunidad de las actividades del Día Internacional de la Mujer. Descargo de responsabilidad
Descargo de responsabilidad: De conformidad con las pautas de Trust Project, este artículo de opinión presenta la perspectiva del autor y puede no reflejar necesariamente los puntos de vista de BeInCrypto. BeInCrypto sigue comprometido con la transparencia de los informes y la defensa de los más altos estándares periodísticos. Se recomienda a los lectores que verifiquen la información de forma independiente y consulten con un profesional antes de tomar decisiones basadas en este contenido.
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