Las olas de despidos por parte de las empresas de tecnología parece no terminar. Ahora es el turno de Domestika, pues la firma despedirá al 45% de su plantilla en España, para usar Inteligencia Artificial.
En las últimas semanas se han publicado varios reportes donde se afirma que la Inteligencia Artificial (IA) tiene la capacidad de acabar con millones de empleos en todo el mundo. Incluso, Goldman Sachs aseguró que cerca a la mitad de las actividades que realizan las personas en todos los sectores se verán afectados con la llegada de la IA. La entidad sostiene que al menos un 7 % de los trabajadores perderá su empleo de tiempo completo.
La situación puede llegar a preocupar y más aun cuando empresas como Domestika tienen planeado despedir trabajadores de su filial española para reemplazarlos con servicios de Inteligencia Artificial.
De acuerdo a información recogida por La Vanguardia, la empresa está en negociaciones de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), con lo que el 45% de trabajadores (unas 89 personas), se verían afectados. El medio de comunicación citó la opinión de algunos trabajadores de Domestika, que comentaron la forma en que la IA ha llegado a perjudicarlos.
“El contexto macroeconómico actual está provocando recortes en todo el sector tecnológico, pero nosotros también estamos directamente perjudicados por la automatización de procesos de las nuevas aplicaciones de IA, como ChatGPT”
Dependencia de formación, la más afectada
Los despidos alcanzarán particularmente a la dependencia del servicio de traducción, donde perderían su trabajo unas 22 personas, pues esta labor sería asumida por apps de IA. Además, 9 empleados de creación de contenido de marketing también serían reemplazados por un servicio capaz de generar contenidos.
Sin embargo, no todo estará a cargo de la IA. De acuerdo a los reportes, dos personas estarán encargadas de supervisar el trabajo de los textos creados por la inteligencia artificial, por lo que prescindir absolutamente de la creación humana aun no es una opción contemplada, al menos por Domestika.
Por el momento, la firma ofrecerá una indeminización de 25 días por año trabajado a los empleados despedidos, y reubicará a 3 trabajadores en otra de sus empresas.
IA ¿una herramienta de apoyo o de reemplazo de los trabajadores?
Existen dos caras de la moneda en el caso del auge de la IA. Está el lado de empresas como Domestika que deciden prescindir de un número significativo de sus trabajadores para utilizar apps y herramientas de inteligencia artificial, pero también existen empresas que ven esta tecnología como un apoyo para las labores del personal.
Ese es el caso de Goldman Sachs, pues la empresa confesó recientemente que se encuentra empleando herramientas de IA generativa. Su objetivo con esta implantación es ayudar a sus desarrolladores de software a escribir y probar código.
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