Coinbase, el exchange de criptomonedas con sede en Estados Unidos, anunció una nueva ronda de despidos que afectará a más de 900 empleados. La compañía, que hace unos meses despidió a otro grupo de empleados, ahora vuelve a hacer una nueva reducción de plantilla. El CEO de la firma, Brian Armstrong, confirmó la noticia en una carta pública.
“En 2022 el mercado de las criptomonedas bajó junto con la macroeconomía en general. También vimos las consecuencias de actores sin escrúpulos en la industria y todavía podría haber más contagio. Por lo tanto, he tomado la difícil decisión de reducir nuestros gastos operativos en aproximadamente un 25%, lo que incluye a unas 950 personas. Todos los miembros del equipo afectados serán informados hoy.”
Armstrong se refirió a las perspectivas de la empresa para este año 2023. Aseguró que ha quedado en claro que Coinbase necesita reducir sus gastos para aumentar las posibilidades de triunfar “en todos los escenarios“. El responsable de la compañía reflexionó que estos tiempos oscuros también sirven para eliminar a malas empresas y dejar a las más fuertes, las más fiables.
El CEO enfatizó que, si bien siempre es doloroso separarse de colegas, no había forma de reducir los gastos de manera lo suficientemente significativa, sin considerar cambios en el número de empleados.
“Como parte de una reducción de la plantilla como esta, cerraremos varios proyectos en los que tendremos una menor probabilidad de éxito. Los equipos afectados recibirán comunicaciones sobre esto hoy mismo. Nuestros otros proyectos seguirán funcionando con normalidad, solo con menos personas en el equipo. Compartiremos más detalles públicamente sobre nuestras perspectivas de gastos en una presentación pública y en nuestra convocatoria de ganancias del cuarto trimestre en febrero.”
La comunicación de los despidos
Todos los empleados afectados son notificados a través de un correo electrónico que, si no les llegó, lo recibirán en las próximas horas. No obstante, su acceso a Coinbase ya ha sido eliminado.
En la misma carta el ejecutivo dijo que tiene un equipo increíble, que la decisión no está atada al trabajo de los empleados. Calificó a todos como “miembros importantes”, al tiempo que explicó que la decisión es un reflejo del clima económico actual y del mercado de criptomonedas.
“Proporcionaremos un paquete completo para apoyarle en esta transición. Para aquellos de ustedes en los EE. UU., esto incluye un mínimo de 14 semanas de pago base (2 semanas adicionales por año trabajado), seguro de salud y otros beneficios. También estamos proporcionando apoyo adicional para la transición de los empleados afectados con una visa de trabajo. Aquellos de ustedes fuera de los EE. UU. recibirán un apoyo similar en línea con las leyes laborales de su país.”
La compañía ofrecerá a los despedidos un ingreso a su Centro de Talentos para ayudarlos a conectar con una próxima oportunidad profesional. Esta es la tercera vez que el exchange realiza una reducción de su fuerza laboral en el último año. La empresa, que cotiza en la bolsa de Nasdaq, comenzó a eliminar puestos de trabajo en junio pasado, a medida que el ciclo bajista se extendía en el mercado de criptomonedas. En ese momento, despidió a 1.100 trabajadores, o el 18 % de su fuerza laboral, y luego a otros 60 empleados en noviembre.
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