¿Cómo ayudan las comunidades a encontrar empleos en el sector Web3?

Si buscas trabajo en el sector cripto y te interesan las oportunidades laborales en la industria Web3, debes tener en cuenta el poder de las comunidades en tu búsqueda de empleo. ¿Por qué son tan importantes? ¿Qué rol juegan en el ecosistema cripto? Veámoslo.

El poder de las comunidades

Cuando das tus primeros pasos en el espacio cripto, descubres la importancia de la comunidad. No es algo exclusivo del mundo digital: las comunidades son determinantes en todos los aspectos de la vida. La cuestión es que la Web3 resulta excesivamente compleja para los iniciados, y es entonces cuando involucrarse en una comunidad es crucial.

El aprendizaje comunitario ofrece muchas ventajas. Empodera a los individuos y fortalece al grupo. Sumergirse en el universo de los activos digitales de la mano de una comunidad entregada es la mejor forma de comprender qué significa la descentralización, la tecnología blockchain y el espacio Web3.

Estas comunidades suelen formarse en redes sociales como Twitter, Telegram, Discord y Reddit. Algunos grupos son verdaderos centros de formación e información donde fluyen las interacciones constantemente. Se crean lazos entre miembros de la comunidad, discutiendo sobre aspectos ideológicos, tecnológicos y filosóficos.

La comunidad Bitcoin como referencia

La importancia de la colaboración entre individuos como medio hacia la descentralización y el empoderamiento personal es una cuestión que ya estaba presente en el trabajo de Satoshi Nakamoto. El padre de Bitcoin reconoció el peso de la comunidad en el desarrollo de una divisa digital dentro de un ecosistema P2P.

Fruto de este convencimiento es el foro BitcoinTalk, donde se reunían expertos en criptografía, ciberpunks y usuarios interesados en los avances de la tecnología blockchain. Algunos hilos de ese foro ya forman parte de la historia, no solo del espacio cripto, sino de las finanzas y la tecnología. Un buen ejemplo es el mensaje de Laszlo que dio origen al mítico Bitcoin Pizza Day.

Un detalle interesante que refuerza la idea de la comunidad por encima del individuo, así como la descentralización por encima de la centralización, es la desaparición de Nakamoto. El creador de Bitcoin se esfumó, pero el foro se mantuvo, la comunidad creció y su proyecto cobró vida propia. No hay nadie detrás de Bitcoin: son todos sus usuarios los que lo mantienen en pie.

La importancia de la adopción de Bitcoin

La adopción de Bitcoin (y de otros proyectos blockchain) ha sido posible gracias a la acción conjunta de multitud de personas. Las comunidades han hecho posible el espacio cripto, aunque, por supuesto, hay compañías que están contribuyendo al avance tecnológico del sector desde una perspectiva más centralizada. Pero ese es otro tema.

Lo realmente destacable es que Bitcoin ha sobrevivido sin el apoyo de una entidad centralizada, sin un equipo de marketing que lo promocionara, sin una empresa multimillonaria que invirtiera. Obviamente, la capitalización actual de más de medio billón de dólares (julio de 2023) no responde solamente a la actividad minorista, pero el concepto está claro: la comunidad es el centro del proyecto.

Nakamoto y su equipo reducido de colaboradores pusieron la primera piedra para levantar una infraestructura que, poco más de una década después, está dando forma a la Web3 gracias al compromiso de las comunidades cripto con la colaboración, el trabajo en equipo, la descentralización y la tokenización. Este compromiso se basa también en el rechazo a la centralización y la influencia de las instituciones tradicionales en favor de una mayor libertad individual.

Dogecoin como continuación del paradigma

El éxito de Bitcoin no ha sido un caso aislado. Lo hemos visto en otros proyectos. En algunos casos, este éxito ha sido inesperado, aunque siempre dirigido por la actividad de una comunidad entregada. Dogecoin es un claro ejemplo.

DOGE comenzó como una broma en 2013. Jackson Palmer y Billy Markus, dos ingenieros informáticos, lanzaron una criptomoneda basada en un popular meme con la cara de un perro de raza Shiba Inu. Curiosamente, su objetivo fue parodiar a Bitcoin. Con el tiempo, se fue formando una comunidad en torno al token, llegando a dispararse cuando Elon Musk confesó su interés en el proyecto.

El CEO de Tesla abrió la puerta a celebridades y grandes compañías que apostaron por el meme en redes sociales. Pero sería injusto atribuir el éxito de Dogecoin exclusivamente a la publicidad gratuita de algunas caras famosas. Antes del pumpeo estratosférico de DOGE, el proyecto había reunido en Reddit a un buen número de usuarios que compartían información y se ayudaban.

Encontrar empleo en el sector Web3

Los mecanismos para encontrar trabajo en la era digital difieren bastante de los procesos tradicionales. Dentro del ciberespacio, también podemos diferenciar las estrategias seguidas por los empleadores y solicitantes de empleo. En la Web2, las plataformas de empleo y RRHH jugaban un papel fundamental, pero mantenían un sistema bastante unidireccional.

En la Web3, la interacción es esencial. El networking, la actividad en redes y la participación en comunidades especializadas es indispensable para encontrar empleo en la mayoría de los casos. Espera a que una empresa publique una oferta y presentar una solicitud con un CV adjunto no es suficiente.

Descubriendo puestos de trabajo

¿Cómo pueden ayudarnos las comunidades a encontrar trabajo en el sector Web3? De entrada, muchos empleos no llegan a publicarse en plataformas o redes como LinkedIn. Primero, se comparten en círculos reducidos. Por esta razón, ser miembro activo de una o varias comunidades especializadas aumenta exponencialmente las probabilidades de encontrar empleo.

En ocasiones, los miembros de estas comunidades pueden referirte si tienen conocimiento de alguna vacante o compartir directamente la información con los interesados. Como ha ocurrido siempre en cualquier sector, las referencias tienen un gran valor a la hora de contratar y ser contratado en la industria Web3.

Los beneficios del networking

Ser parte de una comunidad Web3 mejora las probabilidades de ser contratado, no solo por las referencias y los contactos. También se mejoran las habilidades y los conocimientos relacionados con el sector. Las comunidades son una fuente excelente de información para estar al día de lo último en tendencias de mercado, innovaciones tecnológicas y otras materias relacionadas.

Estar actualizado es un punto a favor de cara a una entrevista de trabajo. Los encargados de recursos humanos valoran mucho un candidato que muestre interés en su campo, así como flexibilidad para adaptarse a las novedades.

Aprendizaje y adquisición de habilidades

La información disponible en las comunidades suele incluir recursos formativos, tales como talleres, hackatones y cursos que contribuyen al desarrollo profesional de los miembros. Incluso si no puedes participar en los eventos publicados en los grupos, siempre habrá alguien que sí haya asistido y quiera compartir su experiencia.

Apoyo personal y profesional

Sumergirse en el sector Web3 puede ser abrumador debido a su complejidad. Las comunidades brindan orientación, suavizando el landing de los recién llegados. El apoyo personal y profesional por parte de miembros experimentados es vital para reducir el estrés y mejorar las probabilidades de acceder a puestos de trabajos especializados.

Comunidad BeInCrypto: Trabajar en la Web3 

En BeInCrypto, conocemos el valor de la comunidad. El trabajo en equipo nos ha colocado entre los tres mejores medios cripto del mundo y ha mejorado sensiblemente los procesos de contratación. Si quieres forma parte de una comunidad cohesionada, que apuesta por el conocimiento, que ayuda a sus miembros, que comparte experiencias y que se divierte, únete aquí.

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