The Pokémon Company International (TPCi) busca a un Principal de Desarrollo Corporativo, quién debe ser un especialista en tecnologías Web3, NFT y metaverso. El candidato desempeñará un papel crítico en la construcción de la función de Desarrollo Corporativo e Innovación, liderando tres iniciativas cruciales para el crecimiento y éxito de la compañía.
Esta búsqueda de trabajo se publicó en LinkedIn. En un cargo de nivel directivo y tiempo completo, enfocado en el desarrollo de estrategias corporativas, relacionadas con Web3, NFT y metaverso para la The Pokémon Company.
En la publicación se detalla que el candidato ideal será responsable del diseño, construcción y ejecución del TPCi Innovation Challenge, una plataforma interna para recopilar y evaluar las ideas innovadoras de los empleados de The Pokémon Company International. Esta iniciativa servirá para introducir nuevas experiencias de Pokémon (productos y experiencias) al mundo.
Además, deberá identificar, analizar, monitorear y construir relaciones con socios externos de co-desarrollo con tecnologías relacionadas con Web3, NFT y metaverso. Agrega que, el candidato trabajará para crear una plataforma para probar la viabilidad de nuevas ideas y apoyar el desarrollo iterativo de estas con las partes interesadas internas de The Pokémon Company y los co-desarrolladores externos. Las departamentos internos involucrados incluyen: Tecnología, Marketing, Finanzas, Legal y Personas.
¿Qué debe tener el candidato ideal para ser considerado por The Pokémon Company como un experto en Web3, NFT y metaverso?
El candidato al cargo que buscan en The Pokémon Company debe tener más de 12 años de experiencia laboral y al menos 7 años en desarrollo corporativo de una empresa de tecnología, juegos, medios o entretenimiento. Debe tener un profundo conocimiento y comprensión de Web3, incluyendo tecnologías blockchain y NFT, y/o metaverso.
Incluso, el candidato debe estar profundamente conectado con una red de inversores y empresarios en los sectores tecnológicos mencionados anteriormente (Web3, NFT y metaverso). La experiencia en liderar inversiones de capital y/o transacciones de asociación de co-desarrollo será una ventaja adicional. Lo más importante, el candidato debe tener un fuerte interés personal en el mundo de Pokémon.
A cambio, el candidato exitoso recibirá un salario competitivo que oscila entre $150,000 y $224,000, permiso familiar remunerado, seguro de vida pagado por el empleador y un paquete de reubicación integral. Los empleados también tendrán acceso a varios beneficios como: una cultura centrada en el empleado, eventos de la compañía que celebran el espíritu de Pokémon, reembolso de gimnasio, beneficios para viajeros, aprendizaje en LinkedIn y un ambiente de trabajo híbrido.
Al parecer, la petición, de hace 2 años, de algunos fanáticos de Pokémon que utilicen NFT ha sido escuchada. Este nuevo cargo al menos muestra la curiosidad de la empresa por participar en estas industrias. Sobre todo cuando observan a empresas que utilizan su marca sin permiso y recolectan buena cantidad de dinero con ella.
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