La empresa de tecnología china, Huawei, lanzó su programa “Spark Cloud” para impulsar a startups de Latinoamérica y alista la puesta en marcha del plan en México, Colombia, Perú y Chile el próximo mes. Brindará soporte a las empresas para resolver aspectos técnicos.
El programa de Huawei es global, pero lo ha implementado paulatinamente por regiones. Busca asesorar a las startups en dilemas técnicos, implementación de estrategias de comercialización, atracción de clientes y modelos de negocio, enfocados en la eventual recaudación de capital.
Al respecto, Joaquin Saldaña, director de Estrategia y Marketing de Huawei para América Latina, explicó:
“En Huawei, estamos para co-crear con los emprendedores y ayudarlos a acceder a los recursos necesarios para comenzar a crecer exponencialmente. Se debe incluir la inteligencia artificial y los servicios Cloud: por ello hay un particular interés de Huawei en impulsar el desarrollo de startups, que han demostrado ser una pieza fundamental en el desarrollo económico”.
Recientemente, Huawei, anunció su expansión y mejora del segmento de Cloud computing en Latinoamérica, más específicamente; Chile y México. La apuesta por este dúo de naciones, se efectúa con el objetivo de impulsar la transformación digital y el desarrollo de la región.
Huawei quiere impulsar el talento especializado
Huawei enfatizó que la convocatoria estará dividida en las siguientes categorías:
- Primera categoría: se espera que la startup ya tenga un servicio diseñado, con al menos cinco años de experiencia, con un mercado final definido. La empresa deberá tener al menos dos ingenieros que puedan recibir una certificación; estar corriendo en la Nube de Huawei, y tener al menos tres desarrolladores.
- Segunda categoría: startup que cuente con herramientas 100 por ciento digitales y quiera migrar al menos un servicio a Huawei.
- Tercera categoría: debe contar con al menos dos años de experiencia, un crecimiento definido, que migre al menos dos servicios a Huawei Cloud e incorpore cinco ingenieros disponibles para el entrenamiento de Huawei. Adicionalmente, se espera que al final del entrenamiento se cree un servicio nuevo para la compañía, basado en Huawei Cloud.
- Cuarta categoría: que incorpore un crecimiento anual de al menos 80 por ciento, una migración de al menos un servicio, tres ingenieros y dos personas más para trabajar en procesos de mejora e innovación para certificar al menos cinco ingenieros.
Por su parte, Alfonso Jiménez, director de Estrategia y Marketing para América Latina de Huawei, detalló:
“Latinoamérica es un mercado muy dinámico, las iniciativas son creativas y se mezclan en experiencia para cada una de las industrias. La academia y el gobierno han innovado en este sentido. Por lo que, con este programa, también esperamos ser una región aún más competitiva con talento cada vez más especializado”.
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