La marea está cambiando en el mercado laboral mundial a medida que caen las pérdidas y las empresas de criptomonedas amplían sus operaciones.
Las empresas cripto contrataron agresivamente durante la pandemia, pero tuvieron que recortar personal en medio de condiciones macroeconómicas difíciles en los últimos 17 meses.
Los despidos de personal cripto ascendieron a miles el año pasado
En total, Coinbase despidió a más de 1,000 empleados en los últimos 18 meses. El exchange está luchando contra la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) por afirmaciones de que operaba una correduría no registrada.
Según se informa, Crypto.com, un exchange de criptomonedas con sede en Singapur, despidió a 2,750 empleados en el año que finalizó en marzo de 2023.
El ejecutivo de Luno, Vijay Ayyar, anunció su salida del exchange en mayo. Gemini Exchange ha demandado a la empresa matriz de Luno, Digital Currency Group, y a su director ejecutivo, Barry Silbert, por no proporcionar una resolución concreta para restaurar los fondos de los clientes de Gemini’s Earn.
Un artículo reciente de Fortune reveló que varios ejecutivos de Binance se fueron después de que la SEC demandara al exchange. El CEO Changpeng Zhao negó que las supuestas salidas del personal se debieran a la demanda.
El reportero de blockchain Colin Wu afirmó que Binance estaba recortando parte de su contingente de 8,000 empleados en mayo. Sin embargo, la proporción del personal supuestamente afectado no estaba clara.
En el espacio de la Inteligencia Artificial, Google anunció que fusionaría equipos de su división Brain con DeepMind, ya que este último busca un chatbot con habilidades de toma de decisiones superiores a ChatGPT.
Mercado laboral de Estados Unidos fuerte con menos recortes por mes
A pesar del desastre reciente, las cifras de empleo en Estados Unidos sugieren que el mercado laboral se mantiene sólido mientras que los precios caen debido a las subidas de tipos de interés de la Reserva Federal.
Según el IPC de junio, los salarios por hora y por semana aumentaron, incluso cuando las solicitudes de desempleo cayeron en la tercera semana de junio. Las nóminas no agrícolas de junio también cayeron.
Los datos de Bloomberg también sugieren que, a pesar de los importantes despidos de personal de las empresas tecnológicas estadounidenses, los desempleados han encontrado nuevos trabajos con bastante rapidez.
Las empresas cripto e IA también están captando talento.
La firma de servicios financieros con sede en Boston, Massachusetts, Circle, el emisor de la stablecoin USDC, dijo que quiere aumentar el personal en 25% este año. Incorporó a un nuevo director legal después de que la SEC demandó a Coinbase y luego agregó a un exasesor de Goldman Sachs.
El nuevo programa X de IA del CEO de Tesla y SpaceX, Elon Musk, está reclutando activamente ingenieros e investigadores en Silicon Valley.
A pesar de que inicialmente se opuso al trading minorista de criptomonedas, la Autoridad Monetaria de Singapur propuso recientemente nuevas reglas de custodia de activos para los intercambios, lo que sugiere una postura más suave.
Como resultado, Gemini, con sede en Nueva York, dijo que agregaría 100 personas a su operación en Singapur.
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