El último reporte conjunto entre LinkedIn y el exchange de criptomonedas OKX, reveló que Brasil y México están en el top 10 mundial de países con mayor demanda de talento en recursos humanos especializados en tecnología blockchain.
El informe de Linkedin y OKX señaló a Estados Unidos, China, Francia, India, Alemania, Reino Unido, Brasil, México, España y Canadá, como las naciones con mayor demanda de talento especializado en cripto y blockchain.
El reporte expone que en los 10 países, la tasa de publicación anual de vacantes cripto y blockchain crece de la siguiente manera:
- Estados Unidos, 82%
- China, 78%
- Francia, -11%
- India, 145%
- Alemania, 82%
- Reino Unido, 60%
- Brasil, 518%
- México, 190%
- España, 609%
- Canadá, 560%
LinkedIn y OKX enfatiza que la demanda de talento se concentra en países donde la adopción de criptomonedas ha crecido en el último año:
“Vale la pena señalar que entre los 10 principales países con talento de blockchain, las ofertas de trabajo de blockchain en Estados Unidos, China, India, Reino Unido, Singapur, Canadá y otros países se multiplicaron en 2021. LinkedIn Talent Insights muestra que estos países seguir manteniendo el crecimiento de la demanda de talento en función del número de ofertas de trabajo en el primer semestre de 2022”.
El perfil más requerido en la industria blockchain es el talento financiero, mientras que el analista de control de calidad crece velozmente. Otros perfiles requeridos dentro del ecosistema son: ingeniería, desarrollo de negocios, tecnología de la información y ventas.
El talento financiero es requerido en 19%, el de ingeniería en 16%, mientras que el perfil de negocios y tecnologías de la información están empatados, con 6%.
“Específicamente, entre los cinco principales talentos globales de blockchain, las ocupaciones más populares son los comerciantes de criptomonedas, software ingenieros, analistas, analistas de soporte y gerentes de cuentas”.
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