Olvídate de tener que ir a trabajar todos los días al mismo sitio. La rigidez del empleo tradicional está dando paso a una flexibilidad nunca vista. El futuro ya está aquí, y viene de la mano del sector Web3 y sus estructuras pioneras que permiten este cambio de paradigma y favorecen el trabajo remoto, con todos su beneficios.
En esta guía, profundizaremos en los beneficios del trabajo remoto, no solo en cuestiones como productividad, sino en temas como la conciliación de la vida laboral y personal. Hablaremos también sobre los efectos de un sistema basado totalmente en el trabajo a distancia y si es realmente sostenible.
¿Qué es el trabajo remoto?
El empleo remoto hace referencia a cualquier trabajo que pueda realizarse sin necesidad de acudir a un lugar de trabajo determinado. No es necesario personarse físicamente en una oficina, como ocurre con la mayoría de los puestos tradicionales. Un trabajo remoto te permite trabajar prácticamente desde cualquier parte del mundo, siempre que dispongas de un ordenador y conexión a internet.
Cuando se habla de empleo remoto, se suele pensar en nómadas digitales. Lo cierto es que no todos los profesionales que trabajan a distancia eligen esta opción. Muchos prefieren trabajar desde su propia casa o en espacios de coworking disponibles en su ciudad. En cualquier caso, entre los beneficios del trabajo remoto se encuentra la posibilidad de vivir viajando.
Independientemente del estilo de vida de los trabajadores, el empleo remoto empieza a normalizarse en múltiples sectores. Algunas áreas productivas son más propensas a desarrollar actividades remotas, pero, en general, cualquier empresa podría adaptarse total o parcialmente a esta realidad gracias al desarrollo y mejora de herramientas digitales:
- Email.
- Videollamada.
- Mensajería instantánea.
- Almacenamiento en la nube.
- Software de gestión.
- Entornos virtuales de trabajo.
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Beneficios del trabajo remoto
Mayor libertad personal
Uno de los mayores beneficios del trabajo remoto es la conciliación, especialmente en los empleos que no cuentan con un horario laboral. Como trabajador a distancia, tienes mayor libertad para organizar tu tiempo. Los puestos de trabajo tradicionales no ofrecen esta flexibilidad a la hora de diseñar un plan de trabajo diario, semanal o mensual.
Uno de los efectos más obvios de esta autonomía es económico. Puedes organizar tus actividades de una forma más eficiente, incluyendo la elección del lugar de trabajo. Al no estar atado a una oficina, es posible ubicar el espacio de trabajo en ciudades o países mucho más asequibles para el bolsillo.
Aunque no decidas mudarte, puede que el simple hecho de no tener que ir a la oficina suponga un ahorro a largo plazo, tanto de tiempo como de dinero. Antes de la crisis sanitaria de 2019 con la pandemia, una cuarta parte de la población de la UE perdía un mínimo de media hora diaria desplazándose a su lugar de trabajo.
Vivir viajando
Otro beneficio del empleo a distancia es la posibilidad de trabajar viajando. En el sector Web3, es algo común. Muchos nómadas digitales amantes de Bitcoin viven lejos de casa, gracias a las visas para este tipo de trabajadores, que ya es una realidad en una larga lista de países en todo el planeta.
¿Por qué querría alguien vivir viajando? No todo el mundo sueña con tener un hogar para el resto de su vida. Hay quien prefiere moverse constantemente, probando diferentes entornos. Una de las ventajas de trabajar viajando es residir temporalmente en países con un costo de vida más bajo al lugar de origen.
Puedes vivir en lugares donde el sueldo te rinda más. Incluso si el dinero no es una preocupación, trabajar como un nómada digital te permite ubicar tu oficina virtual en cualquier sitio, incluyendo playas tropicales y montañas con vistas impresionantes. La única condición es asegurarte de que tendrás conexión a Internet.
Si quieres conocer mundo, conectar con personas procedentes de culturas diferentes, explorar lugares exóticos, descubrir la gastronomía de otras regiones y aprender constantemente de la diversidad de cada país, el trabajo remoto es para ti.
El trabajo remoto es más ecológico
Puede que el trabajo remoto sea una de las revoluciones ecológicas más importantes, tal y como sugería Chris Herd hace unos años en Twitter. El tuit del CEO de Firstbase se publicó en plena crisis sanitaria. La pandemia de la COVID-19 aceleró la digitalización de muchas actividades, incluyendo el empleo.
El confinamiento masivo supuso el mayor paso hacia el trabajo remoto de toda la historia. Una de las consecuencias fue la disminución de las emisiones de dióxido de carbono. El FMI estima que la caída fue de un 4.5 %, aunque la Universidad de Stanford eleva la cifra hasta el 7 %.
La conclusión es obvia: el trabajo a distancia es bueno para el medio ambiente. Dicho de otra forma, obligar a millones de personas a desplazarse todos los días a su puesto de trabajo genera un mayor volumen de emisiones. Trabajar desde casa elimina el desplazamiento de la ecuación, reduciendo el impacto medioambiental.
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El trabajo remoto es más eficiente
Hoteles, colegios, oficinas: son algunos ejemplos de edificios que consumen grandes cantidades de energía. A menor tamaño, menor es el consumo. Lo mismo se puede decir de la cantidad de personas que ocupan esos espacios y el tiempo que permanecen en ellos. Si no hay necesidad de ir en masa a estos edificios, el gasto disminuye significativamente.
Por supuesto, no es aconsejable eliminar por completo estos lugares de encuentro. La socialización en persona es imprescindible para desarrollarnos como personas. Simplemente, podemos elegir qué tipo de actividades podemos digitalizar en mayor grado.
El trabajo es una de ellas, sobre todo si la interacción necesaria con otros compañeros es mínima. El empleo a distancia permite a las empresas optimizar sus recursos, ahorrándose el gasto asociado a conceptos como el alquiler, el mobiliario o el mantenimiento de espacios físicos prescindibles.
Mercado laboral mundial
Cuando hablamos de los beneficios del trabajo remoto, pensamos en los trabajadores, pero las empresas también se ven beneficiadas. Además de recortar en gastos, tienen acceso a un mercado de profesionales mucho más amplio: cualquier profesional con un portátil y conexión a internet puede trabajar a distancia.
El empleo remoto supera cualquier barrera física, expandiendo el mercado laboral prácticamente a todos los rincones del planeta. Se trata de una ventaja que pueden aprovechar las empresas que necesitan cubrir sus vacantes, así como los profesionales que buscan trabajo en un entorno mucho más competitivo.
Reducción del absentismo laboral
Si no tienes que ir a la oficina, el absentismo no es posible. La flexibilidad del empleo remoto permite a los trabajadores posponer sus tareas para atender asuntos personales. De nuevo, la COVID-19 puso de manifiesto esta ventaja. Ahora, las empresas comienzan a entender que es posible digitalizar el trabajo sin necesidad de que haya una catástrofe natural o una pandemia.
Los avances tecnológicos permiten ofrecer puestos de trabajo totalmente remotos, una opción que resulta atractiva para los trabajadores en todos los sentidos. Si las compañías alcanzan sus objetivos y los empleados están contentos, no hay razón para ignorar los beneficios del trabajo remoto.
Ventajas de los empleos Web3
La Web3 es uno de los sectores donde más se está desarrollando el trabajo remoto. Los expertos en programación y blockchain lo tienen más fácil para ser nómadas digitales. Las compañías 3.0 están implementando estrategias de contratación mucho más flexibles, considerando políticas dirigidas al bienestar de sus empleados.
Las vacaciones pagadas sin límite están sobre la mesa en el espacio Web3. Se trata de una cuestión que puede tener un efecto positivo en la variable costo-efectividad, llegando a ahorrar dinero a las empresas. A largo plazo, un trabajador con mayor libertad personal y mejores condiciones laborales aporta más al proyecto y se implica en mayor grado.
Hablando de la implicación de los trabajadores, los proyectos cripto pueden incentivar a sus trabajadores o pagar parte del salario con tokens nativos. Si hacemos una comparación con las acciones de una compañía, los empleados se convierten en una suerte de accionistas del proyecto, esforzándose en la medida de lo posible para que este tenga éxito.
La formación constante es otra ventaja de los empleos Web3. Los rápidos avances tecnológicos del sector obligan a las compañías a ofrecer programas formativos a sus empleados para mantenerlos actualizados. Se trata de una necesidad para los proyectos que beneficia directamente a los trabajadores remotos, que pueden seguir creciendo como profesionales.
El futuro del trabajo remoto
El concepto de trabajo ha evolucionado a lo largo de la historia. Actualmente, nos encontramos en un punto de inflexión donde el mercado laboral está rompiendo las barreras físicas propias del empleo tradicional. El sector Web3 es un claro ejemplo de cuál es la tendencia que marcará el futuro del empleo a nivel mundial.
Los beneficios del trabajo remoto en el espacio 3.0 incluyen una mayor libertad para los trabajadores, que pueden vivir como nómadas digitales, así como la posibilidad de formarse permanentemente. La flexibilidad y la independencia son aspectos del trabajo remoto que se suman a la reducción del costo para los empleadores y el impacto positivo en el medio ambiente.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un trabajo remoto?
¿Por qué aumenta la tendencia del empleo remoto?
¿Qué se necesita para trabajar en el sector Web3?
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