La frase “workcation” podría haber sido ajena para muchos hace solo unos años. Aún así, hoy, con el auge del trabajo remoto y las tecnologías descentralizadas, se ha convertido en una palabra de moda entre las empresas de todo el mundo.
¿La apelación? Equilibrar el trabajo con el encanto de lugares exóticos o reconfortantes permite a los empleados integrar el ocio con la productividad. Y no son solo los gigantes tecnológicos como Google y American Express, incluso las firmas de cifrado abogan por la práctica.
Workcation: Trabajar desde el paraíso
El concepto de “estaciones de trabajo”, la combinación perfecta de trabajo y vacaciones, está ganando impulso rápidamente, especialmente después de Covid. Una encuesta de YouGov reveló que el 53% de los estadounidenses que pueden trabajar de forma remota están considerando un lugar de trabajo dentro del próximo año.
“La tendencia de las estaciones de trabajo es especialmente popular entre la fuerza laboral más joven. Casi dos tercios de los adultos estadounidenses de entre 18 y 34 años (65%) que pueden trabajar de forma remota dicen que están muy o bastante interesados en combinar sus responsabilidades laborales con unas vacaciones.”
El destino preferido tanto para británicos como para estadounidenses es Italia, seguido de Australia, Canadá, el Caribe y Francia.
Tales tendencias no sorprenden cuando se consideran los beneficios potenciales. Roxana Gallardo, constructora de comunidades Web 3.0 con sede en Medellín, Colombia, explicó a BeInCrypto el encanto de manera sucinta.
Mientras hace glamping en Guatapé, disfruta trabajar cerca de la naturaleza. Puede dar un paseo tranquilo a la hora del almuerzo por el lago, buscando inspiración en las aguas tranquilas, y escalar la Piedra de El Peñol después de su última reunión en línea.
Esta combinación de trabajo y relajación puede despertar la creatividad y mantener el bienestar mental, un sentimiento compartido por muchos que adoptan la tendencia.
“La capacidad de desconectarme por completo del trabajo tan pronto como termino y fusionarme con la naturaleza es lo que más me gusta de Workcation. Incluso después del día más estresante, en cuestión de minutos, puedo nadar en el lago, relajarme y volver al trabajo con la cabeza despejada.”
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Roblox y OpenSea se suman a la tendencia de workcation
Las empresas cripto no son una excepción a este cambio de paradigma. Entre los nombres más notables para promover roles de estilo de workcation está Roblox, que busca un Gerente de Proyecto. Como se vio en Crypto Jobs de BeInCrypto en Web 3.0, Coinbase está buscando un ingeniero legal senior, aplicaciones empresariales .
OpenSea, otro nombre importante en la industria de la criptografía, quiere contratar a un Director de Ingeniería, Seguridad. Y BeInCrypto está buscando un analista de datos y un gerente de asociación. Estos gigantes de las criptomonedas, entre otros, alientan a los empleados a aprovechar la tendencia de las estaciones de trabajo.
Pero, ¿por qué esta tendencia ha aumentado tanto, especialmente en la industria de las criptomonedas? Richard Beech de Electroheads podría tener la respuesta.
Relata una semana crucial en Cornualles, donde lanzó el sitio web de la empresa mientras disfrutaba de sesiones diarias de navegación. Una revelación sorprendente surgió para Beech después de trabajar en lugares serenos, libres del ajetreo metropolitano.
“Me sorprendieron los beneficios para mi salud mental. Ha sido una experiencia transformadora… Su ritmo de pensamiento disminuye, pero su productividad aumenta.”
Sintió una elevación mental y experimentó el lujo de un trabajo concentrado con menos distracciones que la vida en la ciudad. Siguiendo esta epifanía, Electroheads ahora promueve las estaciones de trabajo cortas, con la esperanza de imbuir a sus empleados con la misma experiencia refrescante.
Surgen desafíos regulatorios
Sin embargo, como toda moneda de dos caras, los workcations presentan desafíos, principalmente en cuestiones regulatorias.
¿Cuánto tiempo puede permanecer un empleado en un lugar determinado antes de incurrir en obligaciones tributarias? ¿Cómo cubre el seguro el nuevo “lugar de trabajo”?
¿Qué pasa con las reglas de inmigración? Tales preocupaciones son prominentes, especialmente para las empresas de criptografía que operan a través de las fronteras.
Además, los aspectos prácticos de elegir un destino de lugar de trabajo son importantes. La conectividad y la comodidad reinan por encima de todo. Después de todo, una villa pintoresca pero aislada podría no servir bien a un empleado si Internet es irregular.
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