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La firma de análisis blockchain Nansen despide al 30% de su personal

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Editado por Luis Blanco
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EN RESUMEN

  • Nansen creció demasiado rápido, según el CEO.
  • El mercado bajista también fue citado como causa de los despidos.
  • Las empresas de criptomonedas siguen sufriendo reducciones de personal.
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El mercado bajista de las criptomonedas todavía está afectando a muchas empresas, incluida la firma de análisis blockchain Nansen, que acaba de anunciar un importante recorte de personal.

El 30 de mayo, el CEO de Nansen, Alex Svanevik, anunció una “decisión extremadamente difícil” para reducir el tamaño del equipo que conforma la empresa.

En un comunicado a los empleados, afirmó que la plantilla se reduciría en un 30%:

“Tendremos que separarnos de personas increíbles que han contribuido a Nansen con trabajo duro, inteligencia y creatividad. Y lo siento profundamente por todos los afectados”.

El mercado bajista golpea a Nansen

Svanevik citó dos razones principales para los despidos de personal en Nansen. En primer lugar, dijo que la empresa creció demasiado rápido para cubrir su “crecimiento vertiginoso” en los primeros años de funcionamiento.

Antes de disculparse por el error, agregó que este crecimiento no era realmente parte de la estrategia central de Nansen.

En segundo lugar, dijo que el último año ha sido “brutal para los mercados de criptomonedas”. Se ha visto la diversificación de los ingresos de clientes empresariales e institucionales, dijo antes de agregar:

“Nuestra base de costos es demasiado alta en relación con la situación actual de la empresa”.

Agregó que Nansen tenía “varios años de trayectoria”, pero solo si puede construir un negocio sostenible. Esto implica reducir la empresa a un equipo Nansen más pequeño, dijo.

Según su LinkedIn, Nansen se fundó en 2020 y empleó hasta 200 personas. Según Crunchbase, la empresa ha recaudado un total de 88,2 millones de dólares en financiación en cuatro rondas.

Su último financiamiento se recaudó el 16 de diciembre de 2021, a partir de una ronda de Serie B que generó $ 75 millones de dólares con una valoración previa de 675 millones de dólares.

Continúan los despidos en la industria de las criptomonedas

A pesar del repunte del mercado de criptomonedas en un 45% durante 2023, los operadores de la industria como Nansen continúan sufriendo.

A principios de este mes, se anunció que la plataforma de propiedad de NFT respaldada por Paradigm, Tessera, estaba cerrando. El movimiento se produce cuando los marketplaces NFT se han hundido más del 80% en los últimos 12 meses en términos de volumen.

El 8 de mayo, el rastreador australiano de gemas blockchain, Everledger, fue colocado silenciosamente en administración voluntaria, según Layoffs.fyi.

Además, la startup NFT de Tom Brady, Autograph, recortó casi un tercio de su fuerza laboral a principios de mayo. Abril vio recortes de personal y agitación en la empresa por la gestión de riesgos y el cumplimiento de las criptomonedas TRM Labs y Anchorage Digital.

Además, Dapper Labs, Messari, Immutable, Polygon, Fireblocks, Gemini, Chainalysis, Blockchain.com, Crypto.com, Coinbase, ConsenSys, Huobi, SuperRare, Genesis y Wyre han reducido su personal en 2023.

Descargo de responsabilidad

Descargo de responsabilidad: en cumplimiento de las pautas de Trust Project, BeInCrypto se compromete a brindar informes imparciales y transparentes. Este artículo de noticias tiene como objetivo proporcionar información precisa y oportuna. Sin embargo, se recomienda a los lectores que verifiquen los hechos de forma independiente y consulten con un profesional antes de tomar cualquier decisión basada en este contenido.

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Luis Blanco
Luis es sencillamente "alguien que anda por ahí", como diría Cortázar. Siendo Licenciado en Educación en Ciencias Naturales y Magíster en Educación Ambiental, se convirtió en un fiel apasionado de las criptomonedas desde 2019 durante un breve tránsito como traductor y transcriptor de podcasts en CriptoNoticias. Traductor, escritor y editor en BeInCrypto desde 2020, Luis es un venezolano que siempre apunta a la excelencia del contenido y al crecimiento personal y profesional de todo el...
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