Más empresas en Latinoamérica comienzan a mostrar iniciativa en la adopción de criptomonedas, incluso como método de pago. La empresa de Puerto Rico de servicios profesionales anunció que eventualmente, el total de su plantilla laboral cobrará en criptomonedas.
La empresa de servicios empresariales y recursos humanos, Díaz Fontanez Group de Puerto Rico informó que desde el 9 de febrero comenzó a pagar a sus trabajadores y personal con criptomonedas, para facilitar pagos, ya que parte de su plantilla laboral está en el extranjero.
El fundador de Díaz Fontanez Group, Ariel Díaz Ríos, refirió lo siguiente:
“La razón por la cual nosotros estamos haciendo esto, más allá de estar al día, es que queremos ofrecerles un beneficio a nuestros asociados, de modo que puedan economizarse el costo que le genera cada transacción sus respectivos países. Este plan va a permitir que nuestros asociados en Puerto Rico y Estados Unidos tengan acceso a una compensación en criptomonedas, de una manera legal, y puedan gozar del rendimiento que pueda traer esta moneda”.
Actualmente, la empresa tiene socios en Colombia, Estados Unidos, Venezuela, España y Puerto Rico, y enfatiza que su apuesta por las criptomonedas permanece, pese a la volatilidad o incertidumbre que puedan tener, pero se dijeron confiados del sistema blockchain que respalda las transacciones.
Recientemente, la Cámara de Representantes de Puerto Rico finalizó un debate acerca de la aplicación gubernamental de blockchain y el uso legal de criptomonedas. Así lo anunció la institución anunció en su Twitter oficial, que evaluaba la posible aceptación de blockchain como tecnología de uso gubernamental, y de las criptomonedas como medio de pago.
Crece interés en Puerto Rico por ecosistema cripto
La empresa Díaz Fontanez Group enfatizó que sus socios que residen en Estados Unidos y Puerto Rico no recibirán por el momento su salario en criptomonedas (aunque no especificó cuáles), debido a las leyes laborales de ambos países, pero en un futuro, todos los empleados lo recibirán bajo esa modalidad.
En su sitio web, la empresa resalta que entre sus marcas se encuentran: “Consigue tu Trabajo”, “Dream Finders”, “Open Gate Staffing”, “Digitalento” y “On Road Staffing”, la gran mayoría son agencias de reclutamiento y de capacitación de profesionales y emprendedores.
A principios de enero, el gobernador de Puerto Rico, Pedro Pierluisi, en un intento por emular la estrategia de El Salvador, recordó que los inversores pagan impuestos de hasta 37% en ganancias de corto plazo, mientras que en el país “no se paga nada”, mientras que el impuesto corporativo en Estados Unidos es de 21% y en Puerto Rico de 4%, lo cual “es muy bueno para el criptomercado”.
El año pasado, Inversores de Puerto Rico ya habían señalado el potencial de la isla en el desarrollo de criptomonedas y que incluso es la sede de muchos criptobancos y empresas, pero no pueden realizar operaciones con los habitantes debido a una falta de regulación y reconocimiento legal que frena las inversiones.
Incluso, el fundador de Transform Group International, Michael Terpin, calificó a Puerto Rico como un lugar atractivo para las inversiones en criptomonedas desde 2019, cuando el gobierno de la isla incluyó en el código de incentivos al blockchain y Bitcoin como elegibles para el incentivo a ganancias de capital de residentes inversores.
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