El Sector Blockchain Demanda Más Oficiales de Cumplimiento (compliance officers) con Experiencia

Las empresas de blockchain establecidas están avanzando hacia la legitimación, pero el terreno de reclutamiento de personal sigue siendo difícil. El cumplimiento normativo es una de las principales preocupaciones entre las empresas de blockchain, dado lo tedioso que es navegar el entorno regulatorio. Sin embargo, muchos reclutadores informan que tienen dificultades porque los responsables de cumplimiento con experiencia tienden a ser reacios a los riesgos. La solución ha sido ofrecer salarios atractivos. Los salarios anuales para los puestos de alto nivel en los Estados Unidos pueden llegar a alrededor de $300.000 por año o incluso más, según el puesto. La dificultad radica en asegurar a los empleados garantías. Esto es necesario, simplemente porque no se puede esperar el mismo nivel de seguridad en una empresa de una industria todavía nueva como las criptomonedas en comparación con una empresa financiera tradicional. Zeth Couceiro, fundador de una empresa de recursos humanos con sede en Londres llamada Plexus, afirmó: “en los últimos 12 meses, hemos visto un aumento cercano al 230 por ciento en los volúmenes de empleos relacionados con el compliance” en el sector de blockchain. Sin embargo, los responsables seniors, en gran medida, se han mantenido alejados de tales posiciones debido a las preocupaciones por las seguridad y los supuestos controles internos laxos. “Es como pasar del béisbol de las grandes ligas a una liga pequeña”, dijo un experto en compliance a Reuters. Las compañías de criptomonedas aún carecen del rigor y la experiencia que son necesarias para dirigir una compañía financiera. Las firmas de criptomonedas esperan que, con la incorporación de oficiales de compliance senior, sus conexiones internas con las finanzas tradicionales crezcan. Creen que esto terminará siendo uno de los pasos iniciales hacia la aceptación general para una industria que todavía se considera demasiado arriesgada para los expertos financieros. ¿Crees que la ambigüedad regulatoria está causando la dificultad de contratar oficiales de compliance? ¿Podemos esperar que esto cambie en los próximos años? Cuéntanos tu opinión en los comentarios a continuación.

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Imágenes cortesía de Shutterstock.