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Trabajo sin límites: ¿Cómo las criptomonedas impulsaron la era del empleo global?

2 mins
Editado por Luis Blanco
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EN RESUMEN

  • Las criptomonedas nacen del principio de descentralización que aparece en el mismísimo whitepaper de Bitcoin.
  • El ADN de la tecnología blockchain es descentralizado, sin intermediarios y sin fronteras.
  • El pago de salarios en criptomonedas elimina restricciones geográficas y permite transacciones rápidas y sin intermediarios bancarios.
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Las criptomonedas nacen del principio de descentralización que aparece en el mismísimo whitepaper de Bitcoin. El ADN de la tecnología blockchain es descentralizado, sin intermediarios y sin fronteras. Por eso no sorprende que la industria cripto haya sido la gran pionera del trabajo remoto, transformando la manera en que millones de personas trabajan hoy en día en todo el mundo.

El mundo está en constante evolución, y con él, también cambian nuestras formas de vivir y trabajar. El talento es talento y la industria cripto comprendió desde el inicio que ese talento no tiene fronteras. Su modelo descentralizado le permitió atraer a los mejores profesionales de cada sector, facilitando el trabajo remoto a escala global. Sin lugar a dudas, Latinoamérica fue una de las regiones en las que más trabajadores migraron a esa modalidad de empleo.

Empleos, criptomonedas y blockchain: un cambio de paradigma

Si pensamos en los motivos que llevaron a este escenario, tenemos que entender que la industria cripto cuenta con todas las herramientas para facilitar el trabajo remoto. El pago de salarios en criptomonedas elimina restricciones geográficas y permite transacciones rápidas y sin intermediarios bancarios, reduciendo fricciones que los modelos tradicionales de contratación enfrentaban históricamente.

A su vez, que la composición de los equipos de trabajo sea global hace que personas de diversas culturas quieran y puedan formar parte de una industria en expansión, con innovación constante y con amplias oportunidades de crecimiento.

Incluso, la mayoría de las compañías cripto tienen flexibilidad horaria, lo que las hacen un lugar deseado por la mayoría de las personas.

Países y ciudades con más trabajadores remotos según Deel
empleos criptomonedas
Países y ciudades con más trabajadores remotos según Deel

Latinoamérica y España han sido dos de las regiones que mejor han adoptado este cambio de paradigma, aunque por razones distintas.

La realidad socioeconómica de los países latinoamericanos ha llevado a muchas personas a buscar empleo remoto en procura de eludir las crisis económicas y los contextos de inflación a través de salarios en criptomonedas y estabilidad laboral.

El trabajo 100% remoto es hoy una realidad global

Claro que la alta adopción de criptomonedas en Latinoamérica hace que las personas de esa región tengan mucho conocimiento de la industria. En el caso de España, muchas de sus ciudades se han convertido en lugares ideales para el nómada digital gracias a costos de vida accesibles, la belleza geográfica, el atractivo culinario y una gran oferta de ocio.

Todos estos cambios a nivel global hacen que ya no sea necesario estar en Silicon Valley o en ciudades importantes para ser parte de la industria tecnológica. Hoy en día, profesionales en cualquier rincón del planeta pueden acceder a oportunidades laborales destacadas en la industria cripto.

Incluso, exchanges como BingX ya trabajan en formar a los profesionales del mañana a través de su nuevo programa de pasantías. Y son justamente estas empresas las que contratan en base al talento, sin limitaciones geográficas.

El trabajo 100% remoto es hoy una realidad global, y la industria de las criptomonedas ha jugado un papel clave en hacer esto posible.

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Pablo Monti es un destacado profesional en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, con amplia experiencia en Desarrollo de Negocios y Creación de Contenidos. Durante 15 años, lideró la estrategia de contenidos del principal canal deportivo de televisión en Argentina. Posteriormente, se trasladó a España para continuar su carrera. Con más de 10 años en la industria de los esports y 3 años vinculado al sector blockchain y de criptomonedas, actualmente se desempeña como Brand Manager...
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