Citigroup ha anunciado su intención de contratar 4,000 nuevos empleados revirtiendo la tendencia de despidos en la industria.
La empresa señaló que la medida se tomó para mantenerse al día con las demandas digitales de los clientes institucionales después de los duros efectos de la pandemia.
Jonathan Lofthouse, jefe de mercados y tecnología de riesgo empresarial de Citigroup, dijo en una entrevista que un tercio del personal recién contratado se unirá al equipo de tecnología de mercados como parte de los esfuerzos que la empresa está haciendo para afianzarse en el espacio.
Desde la pandemia, las empresas trasladaron la mayor parte de sus operaciones de forma digital y Lofthouse argumenta que volver a las viejas formas podría resultar imposible.
“Todos los que estaban encerrados de repente tenían que hacer todo digitalmente, ya fuera recibir la compra o mirar Netflix”, dijo. “Siempre hemos visto que los mercados tecnológicos son competitivos, pero particularmente en este momento, al salir de una pandemia, hemos visto una explosión digital en todas las industrias”.
Citigroup apuesta por la digitalización
“[Citigroup] está tratando de digitalizar la mayor parte posible de la experiencia de nuestros clientes, por delante y por detrás, y modernizar nuestra tecnología”, dijo Lofthouse. “Aquellas empresas que puedan digitalizarse más rápido crearán una ventaja competitiva”.
Por el momento, la empresa ya cuenta con 30,000 ingenieros de software en sus libros, mientras que otras instituciones están haciendo la transición frenéticamente para participar en una obra digital. Sin embargo, podría haber un obstáculo cuando las empresas se enfrenten a la competencia de las empresas de la Web 3.0 por el talento limitado.
Un poco de aire fresco
El mes pasado, los datos de Layoffs.fyi mostraron que las terminaciones tecnológicas fueron de 15,764 y otros meses experimentaron métricas similares. En criptomonedas, el exchange mexicano Bitso despidió a 80 empleados, mientras que Buenbit despidió a un número similar de empleados que la amenaza de recesión.
La semana pasada, Coinbase anunció la suspensión de todas las contrataciones e incluso llegó a rescindir las ofertas de trabajo aceptadas. El exchange declaró que el movimiento fue el resultado de las condiciones macro del mercado, pero toda la industria cripto recibió la noticia de manera negativa.
“Esta no es una decisión que tomamos a la ligera, pero es necesaria para asegurarnos de que solo estamos creciendo en las áreas de mayor prioridad”, dijo LJ Brock, director de personal de Coinbase.
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